坚定不移 强化引领多元发展
——集团公司沈勇董事长带队赴传媒集团调研
10月15日上午，集团公司党委书记、董事长沈勇带队赴传媒集团调研工作，听取近期工作汇报和“十四五”发展规划，并召开座谈会。集团公司党委委员、副总经理周勤芳、陈利强，总经理助理、组宣部主任陈建华，办公室相关负责人，传媒集团领导班子陪同。
会上，传媒集团就2020年主要指标完成情况、传媒行业发展对照等对2020年工作进行了检验回顾和总结，并对2021年主要工作思路和“十四五”战略规划目标等工作进行了详细汇报。
陈建华总助从创出党建工作特色、吸引人才强化团队建设，拥抱变化实现目标等方面提出指导意见；陈利强副总经理从转思路、定方向、谋布局、强队伍、抓落地等五个方面提出工作建议；周勤芳副总经理从财务内控管理再加强、制度流程再梳理、招投标及集中采购再规范等方面作出工作要求。
沈勇董事长以“防疫保障到位、存量业务稳固、深挖集团资源、社会责任担当、发展思路清晰”对传媒集团2020年各项工作的部署安排和进展情况作了五个方面的点评并给予肯定，并就2021年工作及“十四五”发展规划提出七个方面的要求：一是要以党建引领为抓手。要加强基层党支部建设，努力成为市国资系统最强支部打造品牌；要发挥“头雁效应”，充分发挥团队的凝聚力和战斗力；要抓好清廉国企打造，注重规范操作与市场机制的有机融合。二是要增强信心带好团队。要坚定信念，进一步带好团队，在危机中寻找契机，为十四五开局做好准备。三是要谋划好十四五战略规划。十四五期间，要再细分整个板块，做到IPO上市坚定不移、职业经理人制度推进坚定不移、固本创新坚定不移、大小业务相结合融合发展坚定不移，谋划全局发展。四是要建章立制规范操作。要以规范化企业管理为抓手，以规章制度为准绳，切实提高团队经营管理能力、调查研究能力、改革攻坚能力和抢抓落实能力，打造一支想干事、会干事、干成事、不出事的团队。五是要加强人才队伍建设。要积极培养市场型专业人才，为集团市场型企业培育、提供人才保障，不断增强整个队伍的核心力和掌控力。六是要打造品牌形成口碑。单位的品牌就是人、团队的品牌，要不断强化品牌形象建设，注重口碑和品牌的结合，树立良好的行业口碑和公益口碑，努力争创省级文明单位。七是要深化企业文化建设。要进一步优化和升级符合传媒集团创新发展的企业文化，特别是在共同价值观的塑造以及和集团文化的粘合度上再下功夫，努力实现企业文化和公司改革发展再上新台阶。
